Emploi social
Conformément à notre engagement en faveur de l’emploi social, nous nous efforçons de créer des opportunités pour les personnes défavorisées et légèrement handicapées qui peuvent encore travailler, en collaborant avec une entreprise sociale locale (WAAK à Courtrai) qui vient sur place.
Formation et développement
Chez Gourmand Pastries, les procédures et les instructions sont élaborées conformément aux normes BRCGS. Cela permet de former correctement les personnes et de définir les tâches, afin d’atteindre nos politiques et nos objectifs. C’est pourquoi Gourmand Pastries obtient toujours un score élevé lors des visites d’audits externes. Gourmand Pastries investit également dans des programmes de formation complets et des initiatives qui permettent à nos collègues d’acquérir les compétences, les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leurs fonctions.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
En outre, nous comprenons l’importance d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être et la satisfaction de nos employés. En cultivant une culture qui place le bien-être de nos employés au premier plan, nous favorisons un lieu de travail plus productif et plus engagé.
Relations d’affaires
Gourmand Pastries a une longue liste de clients et de fournisseurs fidèles. Nous visons à établir des relations à long terme avec nos clients grâce à une approche personnalisée et à une communication ouverte sur nos capacités, la qualité et le prix. Nous cherchons activement à satisfaire nos clients.
Code de conduite
Gourmand Pastries a également établi un code de conduite. Ce code de conduite définit les comportements acceptés, promeut les normes de travail les plus élevées et établit un cadre pour la conduite et les responsabilités professionnelles. Le code énonce des principes tels que la confiance, la sécurité, l’intégrité et la responsabilité sociale.