Notre équipe RH se compose de six personnes, qui travaillent ensemble comme une seule et même personne. L’esprit d’équipe est très important pour nous : nous pensons qu’un plus un peuvent faire trois. Au sein de notre équipe, la transparence est cruciale. Nous communiquons de manière très directe et honnête les uns avec les autres, tout en restant respectueux. Cette authenticité nous garantit de pouvoir rester nous-mêmes et de rire chaque jour.
Au sein de Gourmand Pastries, les RH agissent en tant que partenaires stratégiques, dont l’objectif principal est de soutenir nos départements dans la réalisation de leurs propres ambitions et objectifs, et non des nôtres. En effet, nous pensons que le service RH est un partenaire qui réfléchit avec l’entreprise et qui est à l’écoute de ses besoins, mais aussi que le service RH reste indépendant et ose mettre au défi l’entreprise en apportant un point de vue différent. Les RH fournissent une structure et des conseils qui permettent aux personnes et aux départements de se développer à leur manière, sans les étouffer.
En tant que manager, je peux être très fier de mon équipe RH. Je ne crois pas aux discours creux, mais je pense sincèrement que nous avons déjà accompli beaucoup de choses. J’aime le fait que notre équipe rassemble des personnalités très diverses dans un cadre où chacun peut s’exprimer.
Gourmand Pastries est une entreprise en pleine croissance, ce qui signifie que sa politique RH doit également être adaptée en permanence. Néanmoins, certaines valeurs sont très importantes pour nous :
Des politiques justes et cohérentes garantissent que chaque employé soit traité de manière égale et constituent la base d’un département RH solide sur lequel nos HERO peuvent compter.
Nos collaborateurs sont l’une des grandes forces de Gourmand Pastries, c’est pourquoi les attirer, les accueillir, les faire évoluer et les mobiliser en interne sont nos principaux objectifs.
Nous sommes convaincus que nous pouvons y parvenir grâce à notre approche terre-à-terre et en étant proches de nos employés et de nos départements. Ce n’est qu’ainsi que nous obtenons des résultats tangibles pour eux.